最低賃金1000円になっても、あなたの1時間安すぎない?



消費税を上げれば経済が回復するというのは、ただの夢物語w

それどころかますます経済がピンチになってしまうって、
多くの人が思ってるんじゃない?w

日本のお偉いさんが海外のお偉いさんを招いて、
日本の消費税を上げるべきかどうかたまに論議してるみたいだけど、
そんなもんあまり意味がないと思うよ。

だってその論議する場に、
一般国民のようなギリギリの生活をしてる同じような境遇の人なんて、
いやしませんからねw

消費税が上がれば、一番、大打撃を受けるのは一般国民だから、
消費税が上がればどれだけ生活が苦しくなるのか、
そんなことを想像できない人同士が集まって論議したって意味ないでしょう?w

これは会社組織でも同じ。
経営陣などのトップ連中なんて現場の人間のことなんかわかってないし、
上の都合だけで決められた机上の空論や無理難題を
現場の人間に押し付けてくるじゃない?

だからそういう権力がある者同士だけで議論や会議を行っても、
今ある問題は根本的に解決できないんだよね。

実際にそういうものだけで、
現状が改善されてケースって少ないんじゃない?

経営陣と社員との間にズレありまくりじゃない?
政府と国民の考えに大きくズレがあるようにさ。

消費税の件だって、いかにも国民のためアピールしてるけど、
けっきょく選挙前のときだけ、
消費税値上げの延期を匂わせる対策してるだけでしょ?w

わざわざ海外のお偉いさん呼んで広い部屋で会議を行わなくても、
意見を聞きたけりゃ電話すればよい。
ただのパフォーマンスってことが見え見えなんですよw

じゃあ今の景気を改善したかったらどうすればいいのか?

それは消費税を上げる上げないの話でもなく、
またお金を大量に印刷することでもないと思うよ。

消費税がこのまま上がり続ければ
さらに多くの人の生活が苦しくなって、
なおさら消費しないようにって財布の紐締めるんじゃない?

また、お金を大量に印刷したとしても、
どうせ一部の富裕層のところにいくだけで、
さらに格差が広がるだけのオチでしょうから。

だから即効性のある景気回復としては、
やはりシンプルに一般国民がお金を持つという結論になりますね。

そうなれば消費や生産性が活発になることはもちろんのこと、
その分仕事も増えるので、
結果的に経済はどんどん良いように回っていく可能性がとても高い。

少なくとも会議やらなんやら
パフォーマンスをだらだら続けるよりもw

なので最低賃金の値上げは避けては通れない対策なんです。
それも微々たる値上げじゃなくて大幅な値上げが必要。

サラリーマンの賃金もそうだし、
パート・アルバイト、または保育士・介護士
時給制で働いてる人たちの賃金を上げること。

【参考】厚労省HPの全都道府県の最低賃金

そんな話をすると決まって「国の財源分かってんの?」っていかにも、
意識高い系の反論をしてくる人がいるけど、

税金で無駄買いしてるものたくさんあるんじゃないの?
他にも海外のご機嫌取りのためにお金バラまいたり、
これ何に使うの?って思うものを造ったり、建てたり、
あと、タックスヘイブン問題なんかもそうですね。

探そうと思えば景気回復のために削れるムダなもの、
いくらでも見つかるんじゃないの?

というか改善しようと本気で取り組むことが大事じゃない?
一部の人の都合だけ優先しないでさ。

いや、いいんですよ。
国のために建造物つくっても、なんかオブジェつくっても。
だだ、金使う優先順位を見直すべきじゃないかい?
消費の問題でにっちもさっちもいかない状態なのであれば。

2020年までには最低賃金1000円目指してるらしいけど、
必ず実現してほしいものですね。

アベノミクスってあったけど、お金をなんぼ印刷したって、
一般国民の懐が潤うことは絶対にありえません。

なぜならそのお金は、
一部の金持ちや企業のフトコロへ消えていくばかりで、
そこでストップして、はい終了です。

政府がいくら企業に賃上げを訴えても、
一部の企業が鼻くそ程度の賃上げするだけだったでしょ?w

まあ、どうせ2020年以降も、
賃上げ検討中のままになってるオチだと思うんですがね、僕はねw

最低賃金1000円になったとしても……

前から話してることだけど、
自分または家族との時間よりも優先しなければいけない仕事なんて、
この世に一つもありません。

まだまだ日本の労働環境はクソすぎます。
定時に帰ろうとするだけで不快そうな雰囲気をかもし出す連中は
一体なんなんでしょうか?w

もちろん僕もそうだったけど、
あなたも業務時間中はちゃんと仕事するし、
残業も頼まれればすると思う。(ほんとは嫌だと思うけどw)

けど、やることも無く業務命令もない状態で
明らかに業務時間外……。

それなのに帰宅するという理由だけで、
残っている連中から非難を受けるという、
日本企業の風潮はほんとに意味がわかりません。
まさに酷い妬み根性まるだしでしょう?w

仕事が終わって定時に帰ることは明らかに理屈道理に行動してるので、
一切の非はまったくないはずなんですが……。

サラリーマンを脱出した今でもそうだけど、
僕は道理に適わない行動を取るのが死ぬほど嫌いだし、
ゆえに仕事もないのに周りの同調圧力で、
会社に缶詰にされてしまう状態を
へらへら耐え続けることが困難かもしれません。

もちろん全員がそうじゃなくて、
定時が来たら帰るのは当然だからという
正常な考えの人も少なからずいましたけどね。

けど、空気読んで残れ!っていう理解不能な圧力を出してくる連中が多すぎるよ。
ほとんどの会社がそうだったから。

固定給でも時給でも契約段階で決まってるんだから、
決まった給料だけもらうなら、
こっちも決まった時間だけ働いて当然でしょ?w

だから最低賃金もそうだけど、
同時に労働時間もきちんと守るようにしないとダメですからね、
日本企業さんw

いくら賃金が上がったって労働環境が最悪なままであれば、
働く人が消費する気力も体力も失ってしまいますから。

つまり賃上げと労働環境の整備はセットということ。
どちらか片方が欠けたらいけません。

でも悲しいことに愛想がいい会社なんて日本では限られてますから、
法律でも根拠の正しい価値観を広めて、
日本人の意識を正しい方向へ変えていかない限り、
景気回復の実現なんかありえないでしょうね。

そして賃金の話に戻りますが、
時給1000円ってのは1時間につき1000円もらえるってことですよ?w

なので1時間30分であれば1500円もらえるのが当たり前ということ。

なぜ、そんな当たり前のことを説明してるのかと言うと、
こんな基本的なことを理解していないのか、
もしくは意図的に隠してるだけなのかわからないけど、
これを守っていない企業がほとんどだからさw

本来、残業代ってのは1分単位で払わなければいけない。
15分単位とかは論外。そして不当な切捨ては犯罪ですw

あなたの1時間安すぎない?

もし最低賃金が1000円になった場合、
いま目の前の生活は多少楽になるでしょうが、
そもそもあなた自身は心から喜べるんでしょうかね?

というのも、
あなたの貴重な1時間は、たった1000円の価値しかないんでしょうかね?

社員・契約社員・派遣社員パート・アルバイト働いてる人、
だれでもそうです。

普段はあまり意識しないでしょうが、
あなた自身の1時間が1000円で買われてるって思うと、
嬉しいですかね?

じゃあいくらが妥当なの?って聞かれても分かりませんが、
いくらなんでも1000円は安すぎます。

たくさんの人が資本家や経営者に足元見られて、
安い賃金でコキ使われています。

たとえばビジネスを始めた場合、相手に価値を提供してお金をいただきます。
価値を提供するんですよ、時間じゃなくて。

あなたがビジネスを行い、価値を提供できるようになれば、
今よりもっとお金が入ってくるようになるかもしれませんね。

いずれにせよ、
あなた自身の1時間はたった1000円ぽっちの価値じゃないハズ。
それは安すぎます。

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